Design a
Sustainable Future.
Let’s Write the
Story Together.

Qu’est qu’un
projets ESG ?

Dans un contexte où la durabilité est devenue un impératif étique autant qu’un levier stratégique, il est essentiel d’intégrer pleinement les principes ESG – Environmental, Social and Governance – dans les opération quotidiennes.

Notre parcours est conçu pour accompagner votre entreprise dans cette transition, en sensibilisant, formant et impliquant l’ensemble des équipes, du management aux jeunes talents. L’objectif : faire en sorte que chaque décision prise et chaque action menée reflètent l’engagement de l’entreprise en faveur d’un avenir durable. Adapter les critères ESG, au-delà des avantages concurrentiels tangibles et mesurables, prépare également l’entreprise à relever les défis à venir, tout en assurant sa conformité réglementaire et en renforçant son image de fiabilité et de responsabilité.

Environmental

Ce pilier concerne l’impact des activités de l’entreprise sur l’environnement. Cela inclus la gestion des ressources naturelles, la réduction des émissions de GES, la lutte contre le changement climatique, la gestion des déchets ou encore l’efficacité énergétique. Les organisations engagées adoptent des pratiques responsables pour favoriser une durabilité réelle et durable.

Social

Cela concerne l’impact d’une entreprise sur les personnes et sur la société. Il englobe des aspects tels que les droits humains, l’égalité entre les genres, les conditions de travail, la santé et la sécurité des employés, ainsi que l’implication dans la communauté. Les entreprises exemplaires dans ce domaine créent un environnement de travail équitable et inclusif, soutiennent le développement des communautés locales et respectent les droits des travailleurs tout au long de leur chaîne d’approvisionnement.

Governance

Ce pilier comprend des éléments tels que la transparence, l’éthique, la composition du conseil d’administration, la protection des droits des actionnaires et la lutte contre la corruption. Une entreprise dotée d’une bonne gouvernance assure une gestion responsable, renforce la confiance des investisseurs et prend des décisions stratégiques équilibrées, prenant en compte les intérêts de toutes les parties prenantes : actionnaires, employés, institutions et communauté juridique.

Valorisez votre démarche
durable grâce à un parcours ESG

Pour les entreprises, la durabilité représente une véritable opportunité de créer de la valeur, de renforcer leur réputation et de se démarquer sur le marché.

Lbdi accompagne les entreprises dans le développement de parcours ESG sur mesure, adaptés au niveau de maturité de chaque organisation. Cela va de l’égalité de genre à la planification des initiatives ESG, jusqu’à la rédaction et la certification du rapport de durabilité, en conformité avec la réglementation européenne en vigueur et les principaux standards internationaux.

Grâce à une méthode structurée et flexible, adaptée au niveau de maturité et aux spécificités de chaque entreprise, nous offrons un accompagnement à la fois opérationnel et stratégique à chaque étape de votre démarche ESG. Notre objectif : des résultats concrets, mesurables et alignés sur vos priorités stratégiques.

Dèmarche

Analyse du contexte de l’entreprise, évaluation ESG initiale et définition des priorités d’action.

Développement

Élaboration d’un plan ESG sur mesure, mise en œuvre des initiatives, rédaction du rapport de durabilité.

Consolidation

Suivi des progrès, certification du rapport de durabilité et parcours de formation (en présentiel ou en ligne) pour renforcer la culture d’entreprise selon une approche ESG.

Être durable:

Il est essentiel de le communiquer au marché de manière appropriée. C’est pourquoi nous valorisons chaque projet à travers des actions de communication, à la fois traditionnelles et digitales, conçues pour consolider la réputation de l’entreprise.

Faites rayonner votre engagement ESG avec: