Comunicação de crise

Enfrentar uma crise para uma empresa significa atuar em um espaço de incerteza e instabilidade, onde é fundamental encontrar o equilíbrio adequado entre comunicação, organização interna e relações externas. A Lbdi oferece um apoio estratégico que combina uma visão global com ações coordenadas, acompanhando a empresa em momentos sensíveis com profissionalismo e empatia. Nossa intervenção se desenvolve em duas frentes complementares. A primeira foca na gestão da comunicação: a Lbdi gerencia as relações com os meios de comunicação nacionais e locais, redige notas de imprensa em alinhamento com a Direção da sede central e com as lideranças das unidades produtivas e filiais internacionais. O diálogo constante com os departamentos de Recursos Humanos e Marketing permite definir uma estratégia de comunicação clara que respeite a complexidade da situação. A segunda frente baseia-se na experiência de uma especialista no assunto, integrante da equipe de profissionais da Lbdi, com ampla trajetória em Recursos Humanos e relações trabalhistas, adquirida em empresas de médio e grande porte. A sua contribuição é essencial na interlocução com os sindicatos, na gestão de reorganizações, conflitos e operações extraordinárias, oferecendo uma visão tanto técnica quanto humana. Na gestão de situações de crise, a Lbdi compromete-se a mitigar riscos, preservar relações e reconstruir, quando possível, uma base de confiança. Para apoiar esse processo, a Lbdi também atua como centro de excelência em formação, uma ferramenta que, em certos casos, é decisiva para restabelecer a harmonia e reativar o diálogo construtivo dentro da organização.