Personal Branding & Reputation
Lbdi développe des parcours de conseil structurés pour valoriser la marque personnelle du Top Manager, dans le but de renforcer sa réputation et de communiquer efficacement son rôle, sa vision et son engagement économique et social. Le premier domaine d’intervention concerne le service de presse dédié au personal branding, conçu pour positionner le Manager comme une figure autoritaire et crédible dans son secteur de référence. Dans ce cadre, des sujets d’intérêt journalistique seront identifiés, les relations avec les médias nationaux et locaux seront gérées, et des opportunités de visibilité seront créées auprès de revues qualifiées. Pour soutenir cette activité, un presse kit personnel sera élaboré, comprenant une biographie détaillée, les étapes clés de sa carrière, les interviews, les articles, des vidéos et les distinctions obtenues, afin d’offrir aux journalistes une base de contenu solide et cohérente. En complément du travail avec les médias traditionnels, Lbdi assure la gestion du personal branding digital, en pilotant les réseaux sociaux pour valoriser interviews, interventions publiques, contenus éditoriaux et initiatives en cours. Le projet de communication sur les réseaux sociaux est accompagné de la création d’un site internet personnel: un espace narratif dédié pour rassembler les contenus produits, publier des actualités et consolider la présence en ligne du Top Manager de manière stratégique. Enfin, Lbdi propose des formations media individuelles, conçues sur mesure pour renforcer la capacité à communiquer efficacement dans des contextes de visibilité publique, d’interviews et d’échanges avec la presse. Le programme comprend des exercices pratiques visant à sélectionner et moduler l’information, à gérer les objections et questions sensibles, à acquérir des compétences communicationnelles et comportementales, améliorer la réactivité dans les réponses et construire un style assertif, capable de transmettre autorité et maîtrise, même dans les situations les plus complexes.
