Gestion de Crise et Communication

Faire face à une crise pour une entreprise signifie évoluer dans un espace d’incertitude et d’instabilité, où il est essentiel de trouver le juste équilibre entre communication, organisation interne et relations externes. Lbdi offre un accompagnement stratégique alliant vision globale et actions coordonnées, pour guider l’entreprise dans les moments délicats avec sensibilité et rigueur professionnelle. Notre intervention s’articule autour de deux axes complémentaires. Le premier concerne la gestion de la communication: Lbdi assure la relation avec les médias nationaux et locaux, rédige des notes de presse en concertation avec la Direction du siège et les responsables des sites de production et filiales à l’international. Le dialogue constant avec les départements RH et Marketing permet de définir une ligne de communication claire et adaptée à la complexité de la situation. Le second axe repose sur l’expertise d’une professionnelle de l’équipe Lbdi, qui possède une expérience consolidée dans le domaine des ressources humaines et des relations industrielles, acquise au sein d’entreprises de taille moyenne et grande. Son intervention couvre les échanges avec les partenaires sociaux, la gestion des réorganisations, contentieux et opérations extraordinaires, avec une approche à la fois technique et humaine. En cas de gestion de situations de crise, Lbdi s’engage à limiter les risques, à préserver les relations et à reconstruire, lorsque cela est possible, un climat de confiance. Pour soutenir ce processus, Lbdi agit également comme centre d’excellence en formation, un levier parfois décisif pour rétablir l’harmonie et favoriser la reprise d’un dialogue constructif au sein de l’Organisation.