Personal Branding

Lbdi entwickelt strukturierte Beratungsprogramme zur Stärkung der Personal Brand und Reputation des Topmanagers, um seine Rolle, Vision und wirtschaftliches und gesellschaftliches Engagement wirkungsvoll zu kommunizieren. Der erste Tätigkeitsbereich betrifft das Personal Brand Press Office, das darauf abzielt, den Manager als glaubwürdige und anerkannte Persönlichkeit in seinem Fachbereich zu positionieren. Dabei werden relevante Themen für die Journalisten identifiziert, Medienkontakte auf nationaler und lokaler Ebene gepflegt und Sichtbarkeitschancen in qualifizierten Zeitschriften geschaffen. Zur Unterstützung dieser Tätigkeit wird ein persönliches Medienpaket erstellt, das eine erweiterte Biografie, die wichtigsten Stationen in seiner Karriere, Interviews, Artikel, Videos und erhaltene Auszeichnungen umfasst, damit die Journalisten eine solide und konsistente Basis an Inhalten bekommen.

Ergänzend zur Tätigkeit auf den klassischen Medien beschäftigt sich Lbdi mit dem digitalen Personal Branding, bzw. der Steuerung der Social-Media-Aktivitäten, um Interviews, öffentliche Auftritte, redaktionelle Inhalte und laufende Initiativen zu betonen. Zusammen mit dem Social-Media-Projekt wird eine persönliche Website erstellt. Eine eigene Rubrik zur Sammlung der erarbeiteten Inhalte, Veröffentlichung von Updates und strategischen Stärkung der Online-Präsenz des Top Managers.

Abschließend bietet Lbdi individuelle Media-Trainings an, um die Kommunikationsfähigkeit bei öffentlichen Auftritten, Interviews und Gesprächen mit der Presse zu verbessern. Das Programm beinhaltet praxisorientierte Übungen zur Auswahl und Aufbereitung von Informationen, zum Umgang mit Einwänden und kritischen Fragen, zum Ausbau kommunikativer und verhaltensbezogener Kompetenzen, zur Verbesserung der Reaktionsschnelligkeit sowie zur Entwicklung eines selbstbewussten Stils, der auch in anspruchsvollen Situationen Autorität und Beherrschung vermittelt.