Formación Directiva
Management Training es el área dedicada al desarrollo de competencias directivas, con itinerarios orientados a fortalecer el liderazgo, la capacidad de motivar a los equipos, la gestión eficaz del tiempo y los procesos de toma de decisiones. El objetivo es aumentar el impacto de los roles de responsabilidad en los niveles operativo, estratégico y relacional.
En línea con la filosofía tailor-made que guía cada proyecto formativo, Lbdi define, en colaboración con la empresa, un conjunto de contenidos y trayectorias estructuradas, completamente personalizados según los lenguajes, objetivos y niveles de complejidad. A continuación, se presentan algunas de las principales líneas sobre las que se puede construir la experiencia formativa:
- Liderazgo evolutivo
- Comunicación humorística efectiva para el liderazgo
- Liderazgo multigeneracional
- Empoderamiento del liderazgo femenino
- Gestión de equipos de proyectos
- Técnicas de gestión y comunicación efectiva en el trabajo a distancia
- Liderazgo en teletrabajo
- La cultura empresarial virtual para los recién incorporados: gestión del tiempo y autonomía
- Motivación de los colaboradores
- Dar y recibir feedback
- Comunicación asertiva
- Ser versátil en las relaciones
- Agilidad de aprendizaje para gestionar el cambio
- Efectividad personal y desarrollo del potencial
- Gestión de la incertidumbre
- En busca del tiempo perdido: gestión del tiempo
- Gestión de reuniones informativas y de toma de decisiones
- Gestión del estrés y equilibrio entre vida laboral y personal
- Gestión de conflictos
- Conflictos en la empresa: resolución con humor
- Cambio y gestión del cambio
- Gestión del cambio generacional
- Gestión de expectativas y conflictos multigeneracionales
- Resolución de problemas y toma de decisiones
- Coaching individual
- Formación en mentoring
