Digital- und Kommunikationstraining

Digital- und Kommunikationstraining befasst sich mit den neuen Dynamiken interner und externer Kommunikation. Es integriert digitale Tools, Storytelling-Techniken, Public Speaking sowie Content-Strategie. Dieser Bereich trägt zur Entwicklung einer Dialogkultur bei, indem es die Kohärenz, Transparenz und Effizienz der unternehmensinternen Informationsflüsse stärkt.

Im Einklang mit dem maßgeschneiderten Ansatz, der jedes Trainingsprojekts von Lbdi prägt, wird in Zusammenarbeit mit dem Unternehmen ein individuell abgestimmtes Set an Inhalten und strukturierten Lernpfaden entwickelt – vollständig zugeschnitten auf Kommunikationsmittel, Ziele und Komplexitätsgrad. Nachfolgend einige Schwerpunkte, auf denen das Training aufgebaut werden kann:

• Generationenübergreifende Kommunikation
• Interfunktionale zwischenmenschliche Kommunikation
• Laterales Denken und kreatives Denken
• Storytelling & Copywriting
• Wie man eine wirkungsvolle Präsentation erstellt
• Social-Media-Management in der Praxis
• Vom Papier ins Web: alle Formen der Kommunikation
• Public Speaking mit Theatertechniken
• Humorvolles Public Speaking
• Medientraining: effektive Interviewführung